Esta acción da continuidad al proceso de reclutamiento y vinculación laboral realizado el pasado 20 de mayo, con el propósito de atender la demanda de personal especializado requerida para los proyectos de construcción que forman parte del Programa de Vivienda para el Bienestar.

Impulso al empleo formal y al desarrollo de talento local

En este esfuerzo, el Servicio Estatal de Empleo y el Servicio Nacional de Empleo Tabasco desempeñan un papel fundamental al coordinar las acciones de reclutamiento, selección, vinculación laboral y seguimiento de las personas participantes. Con ello, se contribuye a acercar oportunidades de empleo formal a la población y a fortalecer el capital humano que demandan los proyectos estratégicos de desarrollo en la entidad.

Tabasco, pieza clave en la estrategia nacional de vivienda

Esta estrategia forma parte de las acciones impulsadas por el Gobierno de México para garantizar el derecho constitucional de las y los mexicanos a una vivienda adecuada mediante el Programa de Vivienda para el Bienestar, cuya meta nacional contempla la construcción de un millón 200 mil viviendas hacia el año 2030.

En este contexto, Tabasco se consolida como una entidad estratégica para el cumplimiento de este objetivo nacional, al ocupar el segundo lugar con mayor número de viviendas aprobadas para su construcción. La meta estatal contempla la edificación de 40 mil viviendas, para lo cual se han autorizado 21 proyectos que permitirán construir 35 mil 246 viviendas en distintos municipios de la entidad.

De los proyectos aprobados, 10 ya iniciaron obras y permitirán la construcción de 21 mil 874 viviendas. Asimismo, 15 mil 676 viviendas están proyectadas para edificarse mediante el sistema constructivo de molde, una modalidad que requiere personal capacitado y especializado para garantizar la calidad, eficiencia y rapidez de los procesos constructivos.

Capacitación especializada para responder a la demanda del sector

Ante este escenario, la capacitación de molderos adquiere especial relevancia. Tabasco se convierte en el tercer estado del país donde inicia este proceso formativo, orientado a fortalecer las capacidades técnicas de las y los trabajadores tabasqueños y a responder a las necesidades de mano de obra especializada que demandan los proyectos habitacionales actualmente en desarrollo.

El programa de capacitación tendrá una duración de dos semanas e incluye tres componentes fundamentales: formación teórico-práctica, aprendizaje aplicado en sitio y acompañamiento permanente por parte de especialistas. A través de este esquema, las y los participantes adquirirán los conocimientos y habilidades necesarios para incorporarse de manera efectiva a las obras que se ejecutan en la entidad.

Más oportunidades laborales para las y los tabasqueños

Además de incrementar la disponibilidad de personal especializado, esta estrategia busca impulsar el empleo formal y estable dentro de la industria de la construcción, ampliando las oportunidades laborales para las y los tabasqueños y fortaleciendo uno de los sectores económicos con mayor dinamismo derivado de los proyectos de vivienda promovidos por los gobiernos federal y estatal.

Mediante la coordinación entre los distintos órdenes de gobierno e instituciones participantes, Tabasco continúa avanzando en la formación de talento especializado que permitirá atender las necesidades de los proyectos habitacionales en marcha y contribuir al cumplimiento de las metas nacionales del Programa de Vivienda para el Bienestar.

The post Inicia capacitación de molderos para proyectos del Programa de Vivienda para el Bienestar en Tabasco appeared first on La Chispa de Tabasco.

Durante la apertura del curso, el presidente del Poder Judicial, Carlos Efraín Reséndez Bocanegra, exhortó a los servidores judiciales a continuar desempeñando su labor con transparencia, lealtad y honestidad en beneficio de la sociedad tabasqueña.

Actuarios, pieza clave para la paz social

El titular de la institución destacó que los actuarios forman parte fundamental de la familia judicial y, por ello, también son corresponsables de contribuir a la pacificación del tejido social en Tabasco.

Explicó que el taller tendrá una duración de cuatro semanas y será impartido por magistrados del TSJ. Su propósito es recordar los orígenes de la función actuarial, retomar protocolos y reforzar procesos que permitan evitar irregularidades que puedan afectar el servicio a la ciudadanía o derivar en sanciones administrativas.

Respaldo institucional con responsabilidad y compromiso

Reséndez Bocanegra aseguró que siempre respaldará a la familia del Poder Judicial, siempre y cuando las labores se realicen con apego a la ley y a los principios institucionales.

Subrayó que los trabajadores del Poder Judicial han demostrado compromiso y esfuerzo, incluso desempeñando sus funciones durante fines de semana cuando es necesario, por lo que los convocó a cuidar su trabajo y ejercerlo con responsabilidad.

“Es un gran compromiso como servidores judiciales con el pueblo de Tabasco. Los invito a que nos conduzcamos en esa dirección, con transparencia”, puntualizó.

La fe pública y la responsabilidad de los actuarios

El presidente del Poder Judicial recordó que los actuarios representan la fe pública dentro de los procesos judiciales, por lo que su actuación implica dar testimonio de la verdad en cada diligencia.

En ese sentido, explicó que las notificaciones y emplazamientos que realizan, y con los cuales se da inicio a los procesos judiciales, están revestidos de veracidad y tienen como finalidad proteger los derechos de la ciudadanía.

Magistrados impartirán taller especializado

Durante un mes, actuarios de las materias civil, familiar, penal, laboral y mercantil participarán en el taller práctico enfocado en el procedimiento de notificaciones.

La capacitación será impartida por los magistrados Adelaido Ricárdez Oyosa, Silvia Villalpando García, Fidelina Flores Flota y Martha Patricia Cruz Olán.

The post Poder Judicial capacita a actuarios para fortalecer la administración de justicia en Tabasco appeared first on La Chispa de Tabasco.

Del 24 al 27 de marzo, los participantes se actualizarán y fortalecerán sus conocimientos y habilidades para la creación y manejo de brigadas comunitarias, las que juegan un papel esencial en la gestión de riesgos y la respuesta ante emergencias, basados en el Programa Nacional de Reducción de Riesgos de Desastres.

En las sesiones, se profundizará en una variedad de técnicas y estrategias, tales como la prevención y la mitigación de riesgos, las acciones a implementar para intervenir oportunamente en situaciones de emergencia.

El taller, impartido por las expertas Daniela Alejandra Aguilar Muñoz y Liliana Sosa González, se abordará temas clave como los Fundamentos para la formación de brigadas comunitarias; la Introducción a la gestión de riesgos comunitarios; la Preparación y respuesta ante desastres; y la Sostenibilidad de las brigadas.

De este modo, se busca garantizar que los participantes no sólo adquieran habilidades prácticas, sino también la capacidad de proteger a sus comunidades y reducir los efectos negativos de los desastres.

The post IPCET emprende capacitación en gestión de riesgos en comunidades appeared first on La Chispa de Tabasco.

A través del Departamento de Atención a Personas con Discapacidad y la Coordinación de Inclusión, se están implementando programas de sensibilización que promueven el respeto, la comprensión y el apoyo hacia la diversidad funcional.

En Mérida se apuesta por la inclusión, formando un gobierno más humano

El Ayuntamiento de Mérida inició un programa mensual titulado: “Sensibilización a Funcionarias y Funcionarios del Ayuntamiento de Mérida para la Inclusión de las Personas con Discapacidad”. Este proyecto busca educar al personal municipal sobre los retos diarios que enfrentan las personas con discapacidad y fomentar un trato digno en todas las áreas de servicio público.

La importancia de los enlaces municipales en la inclusión

En el primer curso participaron 32 enlaces representativos de diversas direcciones municipales. Brenda Ruz Durán, Directora de Desarrollo Integral de la Familia, destacó el impacto de estas acciones afirmando que: “La inclusión es la nueva forma de gobernar”.

Estos enlaces serán los responsables de sensibilizar a sus compañeros sobre la inclusión en los espacios laborales y ayudarán a consolidar una cultura de respeto y equidad en la administración pública.

Objetivos del programa: hacia un 5% de empleos inclusivos

El gobierno municipal, liderado por la Alcaldesa Cecilia Patrón Laviada, busca garantizar que al menos un 5% de los empleos en el Ayuntamiento sean ocupados por personas con discapacidad. Este compromiso forma parte de las iniciativas del Consejo Municipal para la Inclusión de las Personas con Discapacidad en Mérida.

La inclusión es parte de la justicia social

Estas acciones no solo generan oportunidades laborales, sino que también promueven la integración en áreas sociales, educativas, culturales y laborales. En Mérida se apuesta por la inclusión como una forma de garantizar justicia social para todos los ciudadanos.

Consulta más información sobre las acciones inclusivas en Mérida

El Ayuntamiento de Mérida reafirma su compromiso con una ciudad más equitativa y solidaria. Si deseas conocer más sobre estas iniciativas, puedes visitar las redes sociales oficiales del Ayuntamiento o acudir a la oficina de Coordinación por la Inclusión para Personas con Discapacidad, ubicada en los bajos del Palacio Municipal.

The post En Mérida se apuesta por la inclusión: compromiso con la equidad appeared first on La Chispa de Tabasco.