Municipios erogan 247.7 mdp para pagar laudos laborales
En Tabasco el pago de laudos labores se ha convertido en un lastre económico para las administraciones municipales, que en los últimos tres años tan solo 14 Ayuntamientos han erogado poco más de 247.7 millones de pesos para liquidarlos, siendo Macuspana el más afectado que tuvo que desembolsar poco más de 46.2 millones de pesos.
Los laudos laborales son una carga presupuestal para las administraciones, y representan un duro golpe al erario público, algunos heredados, por lo que urge que el Congreso local legisle para evitar que este pasivo ya no pueda pasar a las administraciones municipales siguientes, sino que las actuales debe dejar finiquitado cualquier adeudo de este tipo, antes de salir.
Además son recursos, que bien podrían ser utilizados en obras de infraestructura educativa o de salud, pero por Ley y para evitar sanciones -hasta la destitución del cargo- deben ser liquidados, afectado, en parte, los recursos del municipio.
De acuerdo con una solicitud realizada por un particular a los órganos de transparencias, tan solo 14, de los 17 municipios que hay en la entidad, informan que entre 2021 y 2023 han tenido que erogar pagos por de $247,752,233.68 pesos en total.
“Son más de 238 millones de pesos que bien podrían haberse utilizado en construir aulas o construir centros de salud equipados, pero no, se usaron para liquidar el despido injustificado de trabajadores municipales o burócratas, y muchos de estos, solo para acomodar a los recomendados en turno”, señala el abogado Carlos Castillo, consultado por LA CHISPA Tabasco.
Sin embargo, el abogado tabasqueño no descarta que también pudiera tratarse de un acto de negligencia e irresponsabilidad por parte de los abogados o jurídicos municipales responsables de atender las denuncias, quienes abandonan los expedientes con la consecuencia que al final todo se paga con recursos públicos.
Los Ayuntamientos que dieron a conocer en tiempo y forma la información fueron: Balancán, Cárdenas, Centla, Centro, Comalcalco, Cunduacán, Huimanguillo, Jalapa, Jalpa de Méndez, Jonuta, Macuspana, Nacajuca, Tacotalpa y Tenosique; en contraparte, Emiliano Zapata, Paraíso y Teapa, fueron los municipios que no respondieron a la solicitud sobre los pagos erogados por laudos labores.
Destaca el Ayuntamiento de Macuspana, que según el reporte enviado por transparencia señala que en ese lapso 2021 al 2023, ha destinado $46,232,228.41 pesos para pagar los resolutivos emitidos por los tribunales laborales ante las inconformidades de burócratas que en algún momento vieron violentados sus derechos como trabajadores de los gobiernos municipales: 11,716,070.73 pesos, en 2021; $17,232,240.43, en 2022; y $17,283,917.25, en lo que va del 2023. Lo que no especifica el Ayuntamiento, es el número de expedientes o laudos que fueron finiquitados.
En ese orden, sigue el municipio de Huimanguillo que reportó que la actual administración ha realizado pagos por $32,763,923.86 pesos para saldar 44 laudos laborales, lo que significa que en promedio se destinaron 744 mil 634 pesos por resolutivo; pero cabe aclarar que no todos los juicios labores son iguales, hay muchos factores que deben tomarse en cuenta como el tiempo laborado y cargo, entre otros, por lo que hay finiquitos que salen más costosos que otros.
En el caso de Comalcalco, señala que se han erogado pagos por $26,780,259.70 pesos para saldar 57 expedientes laborales, lo que da un promedio de 469 mil 829 pesos por resolutivo.
Centla pagó $26,211,145.11 pesos, por 27 expedientes labores, es decir, un promedio de 970 mil 783 pesos por cada laudo; Jalpa de Méndez pagó $25,254,795.50 pesos por 102 laudos finiquitados: 247 mil 596 pesos en promedio por resolutivo.
En el caso de Tacotalpa y Tenosique, son los que menos montos han erogado, el primero solo señala pagos por 618,717.35 pesos, mientras que el segundo, reporta un gasto de 3 millones de pesos para finiquitar dos expedientes de laudo laboral, es decir, $1,500,000 pesos por cada uno.
Información tomada de: Municipios erogan 247.7 mdp para pagar laudos laborales
