Justicia salarial a los obreros
“Pues la Escritura dice: No pondrás bozal al buey que trilla; y: Digno es el obrero de su salario”
1ª de Timoteo 5:18
Por: Alfredo A. Calderón Cámara
Durante su gira de agradecimiento al pueblo por la confianza depositada en su persona, el gobernador electo en cada municipio que ha visitado, va marcando la agenda pública de lo que será el contenido de su gobierno; habrá que entender que lo que ha mostrado hasta el momento deja sentir que será un gobierno completamente diferente al de Adán Augusto López, el interés de Javier May no es el descalificar, señalar errores o confrontar a su antecesor o al actual gobernador, sino ratificar cada una de sus compromisos de campaña con el pueblo
Por ello, en el contexto de aterrizar sus propuestas conforme asume su papel como responsable de gobernar, ubica tiempo y circunstancia que cada compromiso será activado con su visión y atención directa cómo gobernante electo ante la sociedad, dejando ver, -además-, un nuevo perfil para la administración pública del Estado, un perfil de gestión eficiente y personalizada cómo gobernador, ese es el mensaje que envía May Rodríguez a la gente que voto por él, sin soslayar dos concepciones importantes; ser agradecido y no fallar
En su gira por Comalcalco, Javier May escuchó ratificar los abiertos y públicos compromisos de su amigo y alcalde electo, Ovidio Peralta Suárez, quien no dudo en arengar ante el gobernador electo: “Comalcalco seguirá siendo ejemplo estatal en materia de políticas públicas en favor del pueblo”. La misma dinámica y perspectiva, dos amigos, dos morenistas que llegan justo en el mejor momento de sus carreras con ganas de trabajar unidos a favor de Comalcalco, hacer historia y visión de futuro, teniendo como prioridad: atender las demandas de la sociedad
Para la radiografía exacta del Estado que tiene Javier May, la realidad compleja de Tabasco no es gobernable con disfunciones y rutinas, quiere un estado moderno y cómo ésta, se vuelve un estado insostenible; de allí su empeño en trabajar en favor de las acciones que revitalicen la administración cómo ejercicio moderno del proyecto colectivo que desea un amplio margen de la sociedad; los cambios en la estructura organizacional serán cambios que llevan como función prioritaria: sanear las finanzas públicas
Agregue a lo anterior, mejorar el gasto y proporcionar atención de calidad a la sociedad; de allí, la esencia básica de las iniciativas de May Rodríguez en que haya dos secretarías menos; lo cual lleva una reducción de 16 a 14 para simplificar la administración: “liberar recursos para los nuevos derechos sociales y las grandes obras que se llevarán a cabo”, el enfoque de Javier May contempla medidas concretas para el cambio que requiere realizar: atender con prontitud las demandas sociales e incrementar el gasto de inversión en la obra pública
Aún antes de dar a conocer su equipo de trabajo que lo acompañará, May Rodríguez ya delineó que lo dará a conocer: “el primero de julio y que estará integrado por siete hombres y siete mujeres con probada honestidad y amor a Tabasco”. No hay viento favorable para aquél que no sabe hacia dónde va; la línea marcada es adecuar el nuevo papel del gobierno que requiere la realidad actual de Tabasco: cumplirá con la paridad de género y designará un equipo de hombres y mujeres -7 y 7- racionales y eficientes, buscando tener una administración pública sana
Los nuevos integrantes del gabinete deberán mostrar en los hechos ante la confianza depositada por el gobernador electo en ellos, que trabajarán con honestidad, rectitud, pasión y una ética sólida en la responsabilidad que les tocará desempeñar, ahí estarán puestos los ojos y el ánimo social quién los avalará o descalificará, definiendo, -en suma y en su momento-, el tránsito correcto hacia las metas y objetivos en que se sustenta la nueva reforma administrativa que tiene como función de gobierno, Javier May
Cuando se sirve al pueblo no hay trabajos ni esfuerzos pequeños, todos son importantes, lo sabe May Rodríguez de allí su convocatoria al momento en que tome posesión es clara y suelta a bocajarro: “No les vamos a fallar, no vamos a traicionar la confianza”, recalcando que: “se disminuirá su salario de gobernador y de los altos funcionarios”; precisando -además- que la reducción será para los de arriba porque para los que gana menos, habrá justicia salarial a los obreros
EL SEPTIMO SELLO
¿Por qué Javier May habla que debe haber justicia laboral a los trabajadores? ¡Por qué este ha sido un sexenio de injusticias en contra de los trabajadores del gobierno del estado! Siendo un gobierno morenista, ha sido uno de los peores sexenios en contra de los trabajadores (no se les permitió jubilarse y cuando los dejaron se les jubiló de manera miserable, -además-, se les cobró miles y miles de pesos del ISR en sus aguinaldos)
Adán Augusto y sus incondicionales -los traidores dirigentes sindicales-, unidos oprimieron y aplastaron a la burocracia de gobierno hasta llevarlos a la humillación más aberrante, así es recordado y así es repudiado en Tabasco el ex gobernador. Ningún gobernador en funciones en la historia de Tabasco -priista o perredista- se había atrevido a avasallar y arrasar así a sus trabajadores que menos ganan
LA SEPTIMA TROMPETA
Muchos de esos reclamos han sido los que a lo largo y ancho de la campaña recibió cara a cara Javier May de la gente, al revalidar su compromiso que habrá justicia salarial para los trabajadores y señalar directamente a los vectores del sector salud es porque May Rodríguez conoce la problemática y entiende que la diferencia en el ejercicio de gobierno, es restituir a los trabajadores lo que por justicia les corresponde, esa es la verdadera “operación cicatriz” donde cada trabajador reciba lo que en equidad le pertenece por su trabajo
LA SEPTIMA COPA
“Pues la Escritura dice: No pondrás bozal al buey que trilla; y: Digno es el obrero de su salario”. Los comentarios bíblicos dicen que, la palabra obrero en las Escrituras hace referencia a una persona que trabaja, Dios se preocupa que el obrero reciba el salario justo por su labor, que reciba un sustento decoroso, además pide que no se les trate mal y que se les pague a tiempo. La disposición de Dios alcanzaba también a los animales que desempeñaban algún trabajo
Dios ordena que a los animales que usaban para trillar el grano (bueyes), no se les debiera poner bozal. Los judíos entendían que el buey también era digno de recibir una paga por su servicio, de tal modo que, al no tener bozal al trillar, podía detenerse cuando él tuviera hambre y comer del fruto que estaba tirado en los campos donde trabajaba. De ese tamaño es la visión y la importancia de May Rodríguez que en Tabasco en su gobierno se comience a respetar a los trabajadores al servicio del Estado
