Una vez que, en México se mantiene a la alza el déficit de conductores de camiones de carga, acrecentado por el éxodo de este personal especializado hacia Estados Unidos, dado que se calcula que han salido del país entre 65 mil y 100 conductores, se han lanzado propuestas de estímulos para atraer no solo más personal mexicano, sino incluso migrantes, explicó Juan Vega Santiago, gerente de recursos humanos de Morgan Express y  Catherine López, gerente de recursos humanos de la misma compañía en Guatemala.