Poder Judicial de Tabasco avanza en selección de personal para la Bolsa de Trabajo 2026
Con el propósito de fortalecer la impartición de justicia y garantizar la incorporación de perfiles altamente capacitados, el Poder Judicial de Tabasco continúa con la aplicación de exámenes correspondientes al Concurso de Oposición para integrar la Bolsa de Trabajo 2026 en las materias civil, laboral y penal acusatorio.
Como parte de este proceso, un total de 212 aspirantes superaron la etapa de validación documental y avanzaron a la fase de evaluación teórica, requisito fundamental para identificar a los candidatos que mejor respondan a las necesidades institucionales.
Vacantes para las áreas civil y laboral
En materia civil, las plazas disponibles corresponden a las categorías de actuarios, secretarios y conciliadores judiciales, cargos esenciales para el funcionamiento de los órganos jurisdiccionales.
Por su parte, en el área laboral, la convocatoria contempla vacantes para jefaturas de unidad de sala, jefaturas de unidad de causa, notificadores y secretarios instructores, posiciones clave en la atención y seguimiento de los procedimientos laborales.
En el sistema penal acusatorio y oral, las plazas ofertadas incluyen los cargos de administrador regional, jefe de causa, encargado de sala, jefe de sala y notificador, con el objetivo de reforzar la operación y eficiencia de este modelo de justicia.
Apuesta por la profesionalización judicial
El magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia, Carlos Efraín Reséndez Bocanegra, destacó que este procedimiento, impulsado por el Órgano de Administración Judicial, contribuye a la profesionalización del capital humano y al fortalecimiento institucional.
Subrayó que la selección de personal mediante concursos de oposición permite consolidar una impartición de justicia más eficiente, transparente y cercana a las necesidades de la ciudadanía tabasqueña.
