Fraude simulado y ¡Silencio cómplice!
*“Y consintieron con él en la misma simulación, tanto, que se dejó arrastrar a su simulación” “Gálatas 2:13”*
*En el Hospital del Niño hay tres cosas tanto inconfesables cómo inocultables: una nómina inflada por aviadores cometiendo fraude simulado, el silencio cómplice entre autoridades institucionales y sindicales y la ley burlada y pisoteada al más alto nivel del nosocomio; botón de muestra un caso particular desde la época en que Maribel Cruz López se paraba en los cruceros, ese cáncer ya tenía 10 años enquistado en el presupuesto*
*El clamor popular de una gran parte de médicos y enfermeras es que el hartazgo de ver día a día toda esa corrupción debe de terminar en este gobierno diferente; son demasiados casos de gente que sin cubrir el perfil de puesto que ocupan cobran como médicos especialistas u otros empleos ¿Seguirá la impunidad? El artículo 222 del CNPP es poesía decorativa*
*El ordenamiento legal dice que es una obligación clara: quien tenga conocimiento de un delito debe denunciarlo. No es opcional. No es negociable. No se suspende por amistad sindical ni por conveniencia administrativa. Y aquí el delito no sólo se conoce y es del dominio público: se administra, se tolera y se protege*
*A raíz de los constantes abusos cometidos por las autoridades del Hospital del Niño Rodolfo Nieto Padrón, cobró valor la denuncia de una señora que tiene demasiados años -ya hasta se va jubilar- que cobra como médico especialista C una mujer que no es médica, nunca estudió medicina, no estudia medicina y por lo mismo ¡No cumple ni nunca ha cumplido con el perfil! De ese tamaño la corrupción*
*El pequeño detalle técnico, que agrava el problema, es que el excelso sueldo junto con sus excesivos aguinaldos sale directamente del erario público; lo peor, es dinero desviado para una mujer aviadora, cuando en el Hospital del Niño no hay medicamentos ni insumos para atender a la niñez, que el Hospital se llueve más adentro que afuera y nadie del Hospital está en contra de esa mujer, están en contra del saqueo institucional*
*Ubiquemos: el cinismo no tiene límites; porque quién cobra cómo médico especialista C, es nada más y nada menos: que la esposa del líder sindical del SUTSET, René Ovando; o sea, quién debería ser el primero en ser ejemplo de honestidad e institucionalidad, es el peor ejemplo de haber convertido el Hospital del Niño es una pista de aviación, saqueando el presupuesto con una esposa que nunca ha desempeñado sus funciones de “médico especialista C”*
*De ese tamaño el fraude al erario público. Ahora viene lo grave: ¡El descarado encubrimiento! La directora Silvia Gutiérrez Lucatero y el administrador César Octavio Solís Zurita no sólo lo saben. Lo permiten, lo fomentan y la protegen al mantenerla “comisionada” al sindicato, ese lugar mítico donde nadie ve, nadie pregunta y nadie encuentra ¿A cuenta de qué se quedan callados Gutiérrez Lucatero y Solís Zurita? Respuesta simple: ¡El silencio también tiene un costo!*
*El Hospital del Niño tiene visos de ser una auténtica pista de aterrizaje de toda una mafia de aviadores. No es un caso aislado. Es un sistema. El Hospital del Niño se ha convertido en pista de aviadores del SUTSET, donde se cobra sin trabajar, cobran en puestos que no cumplen el perfil y donde se asciende sin mérito. René Ovando no lidera, es el cómplice que firma lo que le ordenan y obedece de rodillas mientras protege sus aviadores e intereses*
*Anote el dato que explica muchas cosas: El administrador César Octavio Solís ya obtuvo la categoría más alta del escalafón. De ahí no hay más arriba. “Casualidades administrativas”, dice. En cambio, la directora sigue estancada como especialista A, sin que el sindicato le “consiga” el código C. Y eso que le tolera a la esposa aviadora. La lealtad sindical tiene límites cuando el botín no alcanza para todos*
*Una impresionante mafia aviadora con bata blanca prestada. El señalamiento es demoledor: Personas que no son médicos cobrando como médicos especialistas A o B. Nutriólogos, psicólogos, rehabilitadores, dentistas y hasta enfermeros disfrazados en la nómina como especialistas médicos. No es error administrativo. Es depredación salarial organizada ¿Nombres? Hay ¿Categorías? Sobran ¿Pruebas? De sobra. Por eso temen una auditoría real del OSFE. Porque cuando se prende la luz, las ratas no discuten: corren*
*Y por eso también se oponen a que Pérez Lanz meta orden. No es defensa laboral. Es que nadie revuelva las entrañas de la cloaca. La jugada final: borrar huellas. La maniobra más reciente es de manual mafioso: desaparecer el talón de pago firmado. Antes, al firmar, quedaba evidencia de quién cobraba sin presentarse. Ahora, sin firma y sin presencia física quincenal, el sistema vuelva al aviador invisible. Transparencia cero. Control cero. Cinismo completo*
*Aquí no hay errores administrativos. Hay fraude, encubrimiento, abuso de poder, corrupción sindical y autoridades cómplices que, sabiendo, callan. Y quien calla ante un delito, no es espectador: es parte del mecanismo. Urge auditoría integral del OSFE, revisión de perfiles, cruces de nómina y responsabilidades penales ¿Razonamiento simple? ¡Toda aquella persona que ha cobrado un salario sin cubrir legalmente el perfil del puesto, ha cometido un fraude simulado!*
*La situación es mucha más grave de lo que se piensa porque cuando un hospital infantil se convierte en botín sindical, los niños no sólo enferman del cuerpo, sino que son atendidos por empleados fraudulentos que al carecer de la capacidad de darles una atención de acuerdo al cargo el riesgo para sus vidas se multiplica, la atención es un fraude porque el sistema entero está podrido. Y eso, por más que intenten taparlo, hay demasiadas evidencias de ser un escandaloso ¡Fraude simulado y silencio cómplice!*
*SEPTIMO SELLO*
*La designación de Silvia del Carmen Córdoba Flores como subdirectora del plantel 9 del CECYTE Tabasco en Villa Chichicapa, Comalcalco, ha generado inconformidad interna por la percepción de que el nombramiento no siguió los procedimientos establecidos en el USICAMM. La ausencia de un proceso de evaluación documentado debilita la legitimidad administrativa de la designación y abre cuestionamientos sobre el respeto al marco normativo. Ni siquiera presentó examen para saber si sabe leer ¡Nada!*
*SEPTIMA TROMPETA*
*La responsabilidad política recae en Guadalupe Arias Acopa, a quien se le atribuye un ejercicio discrecional del poder en los nombramientos, así como una relación tensa con una expresión sindical mayoritaria. Más allá de filias y fobias personales, el problema central es la percepción de arbitrariedad: poner y quitar funcionarios sin criterios transparentes erosiona la gobernabilidad institucional. El amiguismo en su creciente expresión y dicen que son diferentes. Ponen sus intereses sobre la visión de gobierno de quien les dio la confianza*
*SEPTIMA COPA*
*Este episodio se inscribe, además, en un contexto político local donde hay reflectores sobre la Secretaria de Educación en sus aspiraciones a ser designada como candidata al gobierno de Tabasco en el 2030, ocupando -desde ahora- espacios estratégicos para construir capacidad de operación rumbo a futuros procesos electorales. De ser así, el uso de cargos educativos con fines políticos implicaría una desviación del propósito público de la institución*
*En síntesis, no se trata solo de un nombramiento controvertido, sino de un patrón de conducta violatoria del derecho laboral, que, de confirmarse, reflejaría desprecio por las condiciones generales de trabajo y por la carrera magisterial. La respuesta institucional debería ser la transparencia y la revisión de los procedimientos; la respuesta política, en su momento, quedará en manos de la comunidad educativa y del juicio ciudadano ¿Otra mancha más al tigrillo de doña Paty? Es pregunta*
