Policías capaces y una Navidad segura
*“La Escritura dice: No pondrás bozal al buey que trilla; y: Digno es el obrero de su salario” “1ª de Timoteo 5:18*
*El gobernador Javier May ubicó en su mañanera de ayer que gobierna un estado que busca recomponerse y encuentra en la justicia del salario policial un síntoma de estrategia mayor. Entendamos: Tabasco intenta reconstruir la arquitectura de su seguridad pública tras un 2024 que dejó dolorosas heridas con visibles cicatrices. La narrativa del gobernador Javier May Rodríguez gira en torno a una idea simple pero políticamente eficaz*
*Para mejorar las condiciones laborales de quienes portan el uniforme es indispensable recuperar orden, confianza y resultados. No es una ecuación mágica, pero tampoco es humo. Lo que ayer anunció no es un gesto aislado. Es parte de un movimiento administrativo más amplio que intenta convertir a la SSPC en una institución medianamente competitiva frente a las corporaciones de otros estados*
*Dimensionemos, si Tabasco ha pasado de ocupar el último lugar nacional en salarios policiacos a posicionarse en la media es más consecuencia de arrastrar salarios históricamente lamentables, deplorables donde las últimas administraciones los mantuvieron a los policías; de allí el obligado incremento extraordinario. Aun así, es un giro relevante. Para entender la dimensión de un aumento salarial de casi 500 millones de pesos proyectados para 2026, hay que recordar el invierno moral y operativo que se vivió en 2024*
*Homicidios fuera de control, corporaciones fracturadas, agentes mal pagados al servicio de la delincuencia organizada -que fueron erradicados o sujetos a proceso-, turnos deshumanizantes y una percepción ciudadana por los suelos. Esa tormenta dejó una lección: sin dignificar a la base salarial operativa no se puede exigir profesionalismo ni resultados. May lo entendió, o al menos dimensionó que políticamente no había salida si no se fortalecía a la policía*
*De ahí viene este incremento de 7 mil pesos acumulados desde 2025, más otros 5 mil que se entregarán a quienes quedaron fuera en la primera etapa por no cumplir ciertos requisitos administrativos ¿Es generoso May Rodríguez? No ¿Era necesario un aumento de tal magnitud? Totalmente. Ahora Javier May tiene la autoridad moral para pedir lealtad y compromiso a la comunidad policiaca, calidez y humanismo de cada policía hacia la sociedad ¡Nunca más un asesinato infame!*
*May Rodríguez insiste en que los recursos salen de la austeridad y el combate a la corrupción. Típica frase de gobierno, sí, pero tiene un punto real: Tabasco venía arrastrando una estructura de gasto pesada, ineficiente y clientelar. La reorientación de recursos ha sido una bandera constante de esta administración. Ningún gobernador pierde la oportunidad de decirlo, pero la diferencia está en cómo se materializa el discurso*
*Aquí se traduce en salarios, en homologaciones y en incentivos para turnos más rigurosos como el de 24 por 24, que suma 3 mil pesos adicionales. Para un estado que llevaba años funcionando con policías exhaustos y sin estímulos, el mensaje es claro: el trabajo duro ahora es reconocido y vale más. Las cifras que soportan el discurso: seguridad en tiempo real amarrada al eje de la agenda pública: una reducción superior al 60 por ciento en homicidios al comparar noviembre de 2024 con noviembre de 2025*
*Es un número fuerte, de esos que pesan en las mañanas de comunicación y en las mesas de seguridad. Reducir homicidios siempre tiene una lectura política inevitable. No es solo un indicador criminal; es la métrica que define si un gobierno se tambalea, se estabiliza y los niveles de recuperación en que avanza. Se entiende que la cifra vaya a la baja no significa que se haya resuelto el problema estructural, pero sí indica que la estrategia conjunta está produciendo resultados visibles*
*Lo que viene ¿Avance sin fuegos artificiales? La terca realidad: Tabasco no está salvado, ni cerca. Pero este tipo de medidas forman parte del proceso de normalización de un estado que venía completamente colapsado, herencia maldita del sexenio Adán-Merino: totalmente dañado, bajo estadísticas falsas producto de una paz ficticia. Entendamos: el salario no convierte a un mal policía en uno bueno, pero sí le quita al buen policía una excusa para irse o desmotivarse*
*La línea es clara: sin confianza social no hay estrategia policial que pueda sostenerse. Pero más allá de los buenos deseos, lo que se proyecta es un intento por consolidar una narrativa de recuperación en un territorio que, hace muy poco, parecía extraviado entre la violencia criminal, las crisis institucionales y la percepción colectiva de abandono. El mensaje no es un adorno: es un recordatorio de que Tabasco necesita un andamiaje interinstitucional robusto para no retroceder. El punto de convergencia es: salarios capaces y una Navidad segura*
*SEPTIMO SELLO*
*En política, lo visible importa tanto como lo profundo. A todo ese trabajo se suma la detención de uno de los principales implicados en el caso D’Bar, un crimen que el año pasado incendió la percepción pública y dañó severamente al gobierno que apenas arrancaba. Resolver casos emblemáticos es otra forma de afirmar control. Por ello, es de suma relevancia, la homologación salarial adelantada: ese detalle menor que habla de una prioridad mayor para el gobernador Javier May*
*Anunciar que el 8 de diciembre se pagará la homologación salarial que originalmente se programó para el día 15 no es un golpe de Estado administrativo, pero sí un gesto de sensibilidad operativa. Los trabajadores sindicalizados de Salud, DIF y SSPC han cargado con rezagos acumulados, y solventar la diferencia en tabuladores antes de lo previsto ayuda a reconstruir una relación desgastada con los gremios*
*SEPTIMA TROMPETA*
*Este tipo de decisiones no cambian la historia de un gobierno, pero sí cambian la historia cotidiana de quienes sostienen ese gobierno desde abajo ¿Esto que significa en el tablero de la agenda pública? 1. Recomposición institucional: El estado está intentando profesionalizar a su policía desde el bolsillo hacia arriba. No es la única vía, pero es una de las más importantes porque generan impacto más inmediato*
*SEPTIMA COPA*
*2. Legitimidad gubernamental: Los resultados de seguridad comienzan a moverse, y el gobierno intenta anclar esos avances a políticas concretas. 3. Mensaje a las corporaciones: La administración les dice: hacemos nuestra parte, ustedes mantengan resultados. 4. Percepción pública: La ciudadanía empieza a ver señales de que el deterioro no es eterno. Falta un largo camino, pero al menos el espiral disminuyó en picada*
