Los 10 compromisos inmediatos de la Planilla Blanca: La dignidad no se negocia.
Con la Dra. Margarita Rodríguez Falcón al frente, la Planilla Blanca no llega a improvisar ni a prometer lo imposible. Llega con un mandato claro: restaurar la dignidad, la justicia y la eficacia sindical. Estos son nuestros 10 compromisos inmediatos, firmes y sin rodeos, que se ejecutarán desde el primer día de la victoria. Porque no hay tiempo que perder cuando se trata de derechos.
1. Finiquito inmediato: justicia para quienes entregaron su vida laboral
Basta de trámites eternos. El finiquito deberá entregarse el mismo día de la jubilación. Sin excusas, sin demoras. Es un acto de justicia elemental y respeto a quienes sostuvieron esta institución con su trabajo.
2. Medicamentos garantizados: fin al desabasto y a la simulación
La Farmacia Central debe cumplir su función: tener medicamentos disponibles, siempre. Eficientaremos el sistema de subrogaciones que solo ha servido para encubrir la ineficiencia. No más promesas vacías: exigiremos abasto real y permanente.
3. Salud sin espera: especialistas ya, citas dignas ahora
La salud no puede esperar. Exigiremos la contratación masiva de especialistas y el fin de las listas de espera interminables. La atención médica es un derecho, no una lotería. Lo vamos a garantizar con gestión firme y voluntad política.
4. Salario de emergencia y aumento real: basta de sobrevivir
La depreciación salarial no se combate con discursos, sino con acciones. Propondremos un salario de emergencia inmediato, seguido de un aumento sustancial que recupere el poder adquisitivo perdido. La dignidad profesional no se mendiga: se exige.
5. Contrato Colectivo: cumplimiento total o confrontación legal
El Contrato Colectivo no es papel decorativo. Es ley. Y como tal, se hará cumplir. Vigilaremos cada cláusula y actuaremos con firmeza ante cualquier incumplimiento. No más simulación institucional.
6. Escalafón dinámico y bolsa de trabajo transparente
El estancamiento profesional es una forma de violencia laboral. Transformaremos el escalafón en un sistema ágil, meritorio y funcional, acompañado de una bolsa de trabajo abierta y justa. La promoción no será un privilegio, sino un derecho ejercido.
7. Plazas congeladas: se acabó el ahorro a costa del trabajador
Cada plaza vacante por jubilación será basificada de inmediato. No más congelamientos ni simulaciones. Liberaremos espacios para quienes hoy viven en la incertidumbre. La estabilidad laboral no es negociable.
8. Defensa sin sumisión: ni un profesor solo ante el abuso
Nuestra relación con las autoridades será de respeto, no de subordinación. Defenderemos a cada profesor con energía inquebrantable. No habrá pactos en lo oscurito. Nuestra lealtad es con las bases, no con los escritorios del poder.
9. Cultura y deporte: tejidos vivos de nuestra comunidad
No son adornos, son pilares de unidad y fortaleza colectiva. Fomentaremos el deporte y la cultura como herramientas de cohesión, salud y orgullo sindical. Porque un sindicato fuerte también se construye desde la alegría y la identidad.
10. Presencia constante: la dirigencia no se esconde
No seremos una dirigencia ausente. Estaremos en cada división, en cada asamblea, en cada lucha. Escucharemos, recogeremos y defenderemos las demandas con voz firme. Además, construiremos un espacio digno para nuestros jubilados, con actividades y atención especializada. Porque su retiro merece respeto, no olvido.
Este es nuestro compromiso. Esta es nuestra palabra. Y la palabra empeñada, se cumple.
Con la Dra. Margarita Rodríguez Falcón, la Planilla Blanca no viene a administrar la inercia. Viene a recuperar el sindicato como herramienta de lucha, dignidad y comunidad. El momento es ahora.
