Servidores Públicos de Centro reciben reconocimientos de Formación Continua
La alcaldesa otorga 134 constancias Servidores Públicos de Centro, ante directores y coordinadores del Ayuntamiento municipal.
La alcaldesa Yolanda Osuna Huerta, entregó este jueves, reconocimientos del Programa de Formación Continua a Servidores Públicos de Centro.
“Los servidores públicos de Centro estamos llamados a servir y cumplir con honestidad, responsabilidad y un desempeño efectivo. Ya sea desde las oficinas o en labores operativas porque el bienestar del pueblo es nuestra meta”, señaló.
Durante la ceremonia celebrada en el Salón Villahermosa de Palacio Municipal, la primera regidora, mostró satisfacción porque se avanza y se cosechan resultados.
En total fueron 134 constancias entregadas a colaboradores del gobierno municipal de Centro; 74 por ciento corresponden a mujeres.
Yolanda Osuna dijo estar orgullosa por saber que las mujeres están interesadas por su crecimiento profesional y personal. “No por nada, como lo he dicho antes: ¡Centro tiene rostro de mujer!” dijo.
Extendió su felicitación a todos los servidores públicos y los invitó a poner en práctica los aprendizajes adquiridos.
En la capacitación se impartió temas de: Inteligencia Emocional; Calidad en el Servicio, Enfoque a Clientes y Satisfacción Laboral, una Introspección del Servidor Público y El Cambio como Factor de Crecimiento.
Con esta capacitación, la presidenta municipal enfatizó que este engranaje denominado “Gobierno de Centro”, hoy está más aceitado para mejorar su funcionamiento.
“Con nuestros valores éticos y morales, fundados en la honestidad, la austeridad y la solidaridad, el servicio público contribuye al bienestar de la población”, diferenció.
Osuna Huerta refirió que se viven tiempos tan competitivos que es necesario. Hasta imprescindible, adquirir conocimientos y desarrollar nuevas habilidades que permitan enfrentar de manera más competente los desafíos del quehacer público.
Recomiendan a funcionarios a atender con calidez y claridad
La alcaldesa de Centro, Yolanda Osuna recomendó a funcionarios de su administración, por ser estos la cara al público y el rostro que mira la gente cuando acuden a una solicitud y a veces no proceden sus planteamientos, comunicar con toda calidez y claridad los procesos a seguir para que se vayan satisfechos con la información recibida.
Por su parte, Emilio Francisco Álvarez Quevedo, coordinador de Modernización e Innovación, expuso que en esta línea de trabajo y camino a seguir, la jefa del gobierno de Centro, instruyó a colabores de hacerlo extensivo a sus equipos de trabajo: “honestidad con resultados”.
Y ese camino, puntualizó, requiere de la participación del activo más importante que son los servidores públicos. Entre la división de las tareas que realiza esta administración, es necesario el fortalecimiento efectivo del capital humano, de ese talento de las mujeres y hombres que colaboran en la administración municipal.
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